Heures de travail, Salariés
Une mauvaise organisation ferait perdre 2 heures de travail par jour aux salariés !
Une mauvaise organisation ferait perdre 2 heures de travail par jour aux salariés. [...] L'étude met en exergue que la principale cause de perte de temps tient à la multitude de tâches redondantes dans la gestion quotidienne de l'information. Les résultats démontrent que la simple recherche quotidienne d'information peut représenter 1,5 heure par semaine. [...] Par ailleurs, 1,46 heure supplémentaire est ensuite nécessaire pour consolider, évaluer et organiser cette information émanant de différentes sources, afin de l'exploiter dans le cadre d'un projet. Enfin, la diffusion et la circulation de l'information auprès des collaborateurs s'avèrent également très chronophages avec une moyenne de 1,5 heure par semaine nécessaire pour rendre ces résultats présentables et compréhensibles. [...]
Lire la suite...L'éco-conduite se démocratise - Automobile
Confier un véhicule à un collaborateur, c'est lui donner un outil de travail. Dès lors, l'entreprise a un devoir de responsabilité sociale. Steven Blanchard, responsable des marchés grands comptes du loueur de longue durée LeasePlan, explique ainsi l'essor de l'éco-conduite. [...] L'approche comportementale est un aspect phare d'une démarche d'éco-conduite. Selon le loueur LeasePlan, près de 100 000 salariés sont victimes, chaque année, en France, d'accidents de la circulation liés à l'exercice de leur profession. Ce qui représente 6 millions d'heures de travail de perdues. [...] Arrive l'heure du verdict. Votre consommation moyenne est descendue à 4,54 litres. Vous avez freiné deux fois moins et n'avez plus fait de surrégimes. Vous avez atteint une consommation instantanée maximale de 6,6 litres - contre 7,8 litres lors du premier trajet - et réduit vos émissions de CO 2 de près de 13 %. [...]
Lire la suite...Le secteur de la propreté affiche une croissance quasi-nulle
Outre la crise, la profession pointe sévèrement du doigt le poids de la fiscalité mais également la suppression de la loi Fillon. Ainsi, grâce à la réduction Fillon, le secteur de la propreté a réussi à maintenir plusieurs dizaines de milliers d'emplois, soit près de 15 % de la masse salariale totale. [...] De plus, le nouveau projet de loi de financement de la sécurité sociale (PFLSS) 2012 prévoit plusieurs mesures dont celles de la réintégration des heures supplémentaires et complémentaires dans le calcul des allègements généraux des salaires compris entre 1 et 1,6 SMIC. [...] Si la loi Fillon sur les heures supplémentaires est supprimée, je devrai embaucher près de 38 CDD par mois. Cela aurait des conséquences néfastes. Les salariés en CDI auront moins de chance d'évoluer en interne et la qualité du travail serait également impactée. [...]
Lire la suite...Un Français sur deux travaille plus de 9 heures par jour
- En France, les salariés des petites entreprises sont 60 % à déclarer travailler plus de 9 heures par jour, alors que les salariés des grandes entreprises sont 48 % à le faire. [...] - Les salariés des petites entreprises sont 52 % à le faire, contre 23 % pour les collaborateurs des grandes. La tendance s'inverse en revanche lorsqu'il s'agit d'emporter seulement une fois par semaine du travail à son domicile. les salariés des petites entreprises sont 23 % à le faire, contre 45% pour les salariés des grandes. [...] - A l'échelle internationale, les télétravailleurs sont plus enclins à passer 11 heures par jour au travail (14 %) que les employés de bureau fixes (6 %) et plus susceptibles d'emporter du travail le soir à leur domicile pour le terminer (59 % des télétravailleurs emportent du travail chez eux plus de trois fois par semaine, contre 26 % pour les employés de bureau fixes). [...]
Lire la suite...Des augmentations de salaires malgré la crise - Métier - Rémunération
Les salariés français sont moins heureux au travail mais moins stressés. [...] D'après les réponses des 162 directeurs des ressources humaines interrogés, ces augmentations devraient concerner les salaires fixes et atteindre, en moyenne, 3,7%. Selon Michel Fourmy, manager du pôle ressources humaines de Cegos, c'est la première fois que le pourcentage d'entreprises déclarant vouloir favoriser les augmentations générales dépasse 50%. [...] Mais cela ne signifie pas pour autant qu'il n'y aura pas d'augmentations individuelles. En revanche, celles-ci concerneront moins les cadres et seront davantage ciblées. Les trois quarts des DRH assurent en effet vouloir développer une plus grande sélectivité dans les augmentations individuelles. [...]
Lire la suite...75 % des Français heureux au travail
Malgré une charge de travail en constante progression, une majorité de salariés français s'épanouissent dans leur vie professionnelle. [...] Oui, le bonheur dans l'entreprise existe. En France, 75 % des salariés se disent heureux dans leur travail. Les raisons d'un tel épanouissement Les bonnes relations qu'ils entretiennent avec leurs collègues et le sentiment d'apprendre chaque jour quelque chose de nouveau. [...] Pourtant, ce tableau est loin d'être aussi idyllique qu'il en a l'air. Un salarié sur deux a connu une augmentation de sa charge de travail sur les douze derniers mois. Pire, ils sont 32 % à regretter le stress de leur quotidien professionnel, 26 % le manque de perspectives d'évolutions et 15 % craignent de perdre leur emploi. [...]
Lire la suite...Le nettoyage en journée lave-t-il plus blanc? - services généraux - Décryptage
Cette répartition par zones leur permet de connaître précisément les horaires et habitudes de travail des salariés de Danone. Chez L'Oréal également, l'expérience tentée en 2008 semble avoir fait ses preuves. Aujourd'hui, 60 % du bâtiment bénéficient de prestations de propreté en journée, se félicite Michel Forget, directeur du site L'Oréal de Saint-Ouen (DPGP). [...] Les réactions des salariés ont été diverses à ce sujet. Avec du recul, leur ressenti est celui d'un travail mieux fait. Ils sont, par exemple, sensibles à la propreté permanente des blocs sanitaires en journée. [...] Une première personne est affectée à l'entretien des locaux de 6 heures à 8 h 15, deux personnes travaillent de 9 heures à midi et une autre de 14 heures à 20 heures. Enfin, trois autres agents prennent le relais de 17 h 45 à 20 h 45. Les zones de travail sont bien définies et l'aspirateur est passé quand les collaborateurs sont absents. [...]
Lire la suite...L'ergonomie du poste de travail? Question de définition - Fournitures et mobilier - A la loupe
Maux contemporains des salariés, les troubles musculo-squelettiques (TMS) inspirent fabricants de mobilier et aménageurs d'espaces. S'appuyer sur l'avis d'ergonomes pour adapter les postes de travail est devenu un enjeu capital pour garantir plus de bien-être sur le lieu de travail. [...] Passer des heures à travailler devant un écran peut entraîner fatigue visuelle, TMS et stress... Entre 3 et 4 % des TMS seraient attribuables au travail sur écran. Pour le travail informatisé, l'évaluation du poste de travail peut s'appuyer sur l'article R. [...] Pour travailler sur des documents papiers, un porte-documents (ou porte-copie) est utile. Celui-ci doit être placé à côté de l'écran ou entre le clavier et l'écran, soit à une distance supérieure à 70 % de celle oeil-écran. [...]
Lire la suite...Heureux au travail ? Pas vraiment, selon deux salariés sur trois
Heureux au travail Pas vraiment, selon deux salariés sur trois. [...] La motivation des salariés atteint des scores historiquement bas, selon les résultats du baromètre Ipsos/Edenred Bien-être et motivation des salariés français en 2011 publiés le 5 avril. [...]
Lire la suite...Espaces verts : place au design végétal ! - services généraux - A la loupe
A l'instar de ce spécialiste de la téléphonie mobile, de plus en plus d'entreprises misent sur une décoration florale tendance pour valoriser leurs lieux de travail en même temps que leur image. Depuis le Grenelle de l'environnement, les entreprises cherchent à communiquer sur leur politique de développement durable. [...] Exit le traditionnel ficus, nous souhaitions privilégier des solutions design et innovantes qui puissent s' intégrer harmonieusement dans chaque lieu de travail. Ainsi, nous avons opté pour une approche sur mesure, en choisissant les plantes selon le type d'espace et le profil des collaborateurs qui l'occupent. [...] Tous les moyens sont donc bons pour valoriser l'image écolo des entreprises. Une stratégie efficace qui comporte aussi un autre avantage. améliorer le cadre de vie des salariés. Un gain non négligeable à l'heure où la question de la soufrance au travail est sur toutes les lèvres. [...]
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