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Recrutement, Entreprise


Les recruteurs achats montent en puissance

Les recruteurs achats montent en puissance

Les cabinets de recrutement spécialisés achats sont devenus en quelques années un point de passage obligé pour tous les acheteurs qui souhaitent décrocher les postes les plus intéressants. Pour trouver la perle rare, la plupart des grandes entreprises passent, en effet, par ces chasseurs de têtes qui bénéficient d'une certaine aura dans le milieu des achats.  [...] Le rôle, pour ne pas dire la valeur ajoutée, des cabinets de recrutement spécialisés ne s'arrête pas là. Si l'entreprise le souhaite, nous pouvons nous impliquer très en amont du recrutement et participer à la définition du poste et du profil du candidat idéal, indique Joseph Beaurain.  [...] En matière de recrutement donc, les entreprises n'ont pas toujours les bons réflexes, en particulier dans le domaine des achats, une fonction dont elles ne cernent pas toujours les tenants et les aboutissants. Légitimement attentives aux compétences techniques des candidats et à leur expérience de tel type d'achats, les sociétés ne s'intéressent pas toujours au contexte dans lequel ces derniers ont acquis leur expérience, estime Joseph Beaurain.  [...]

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Intérim, des règles du jeu à connaître

Intérim, des règles du jeu à connaître

Un chantier imprévu ou urgent à terminer, un salarié en arrêt maladie Toute entreprise peut être confrontée à un besoin de main-d'oeuvre ponctuel. Pour autant, cela ne nécessite pas toujours l'embauche d'un nouveau collaborateur... La solution Le contrat d'intérim, qui présente de nombreux avantages, notamment un gain de temps pour l'entreprise (réduction des démarches administratives et du temps consacré au recrutement, etc.  [...] et le travailleur intérimaire, qui dispose des compétences spécifiques recherchées. L'entreprise conclut un contrat de prestation de services avec l'agence, qui elle-même signera un contrat de travail avec l'intérimaire. Les agences d'emploi prennent en charge l'ensemble des modalités de recrutement (vérification des certificats de compétences, choix du candidat, rédaction du contrat de travail, etc.  [...] Celle-ci prend également en charge le recrutement et les diverses formalités administratives. pour l'entreprise, les gains de temps générés peuvent s'avérer encore plus précieux.  [...]

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Externalisation : la flexibilité au service de la performance

Externalisation : la flexibilité au service de la performance

Malgré une activité de grande entreprise, nous avons une structure de start-up qui limite nos possibilités de recrutement, précise François Meyer, le directeur des achats de l'entreprise. Pour lui, le modèle pourrait aussi faciliter le rapprochement avec la SNCF, actuellement en discussion.  [...] Aucun des quatre intervenants n'aurait rencontré de frein rédhibitoire, au moins dans leur contexte respectif. Pas même en termes de perte d'expertise ou de dépendance. En revanche, ils n'ont pas été avares de conseils pour leurs homologues. D'abord, définir soigneusement les contours du contrat avec le prestataire avant de s'engager, notamment sur les conditions de réversibilité et le mode de rémunération, forfaitaire ou indexée sur les résultats.   [...] Merci pour cet article. Une enquête récente indique que. 23% des entreprises européennes ont eu recours à l'externalisation d'une partie de leur processus Achats, 50% envisagent de renforcer cette approche, 39% de la maintenir et seulement 10% de la réduire.  [...]

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Accueil: l'image de marque de l'entreprise

Accueil: l'image de marque de l'entreprise

Depuis l'aménagement du hall d'accueil jusqu'au comportement de l'hôte(sse), tout doit être pensé en termes d'image. L'entreprise peut d'ailleurs personnaliser, selon ses desiderata, la formation, le recrutement, la tenue du personnel, etc. Les prestataires s'ouvrent aussi à davantage de mixité pour répondre à la demande des entreprises.  [...] Les hommes sont très recherchés dans les métiers de l'accueil, indique Anne-Sophie Carbonnaux, directrice commerciale de l'agence City One. Les entreprises souhaitent intégrer davantage d'équipes mixtes à ce type de poste. Selon Kaïna Bouguerra, responsable recrutement et formation de Charlestown, les seniors sont également très appréciés en termes d'expertise et de compétence dans des entreprises comme les cabinets d'avocats.  [...] L'agence City One réalise, par exemple, trois sessions de recrutement collectives par semaine pour l'accueil en entreprise. Des entretiens téléphoniques sont également réalisés pour tester la motivation des candidats ainsi que leur niveau d'anglais. Une fois cette étape franchie, les personnes sélectionnées rencontrent les responsables de sites, qui préciseront leurs attentes, ainsi que des chargés de recrutement ou des formateurs afin de déterminer le niveau de formation à acquérir.  [...]

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Rhodia édite un guide du recrutement

Le groupe Rhodia vient d'éditer un guide du recrutement pour la promotion de la diversité et pour la lutte contre les discriminations. Décliné en versions RH et managers, ce document interne a pour but de sensibiliser tous les acteurs du recrutement au sein de l'entreprise à la problématique des discriminations.  [...] Les 11 étapes du processus de recrutement y sont décortiquées, depuis la description du poste à pourvoir jusqu'à l'intégration du nouvel embauché.  [...]

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5 outils pour réussir vos recrutements

En entretien d'embauche, ce sont souvent les mêmes questions qui reviennent. Décrivez votre parcours, Racontez-nous votre meilleure réussite/votre pire échec, etc. La technique de l'entretien comportemental vis à casser ce schéma pour mieux cerner les compétences réelles du candidats.   [...] Un exemple extrait de l'ouvrage Réussir l'entretien d'embauche comportemental, de Nicolas Roulin, Adrian Bangerter et Urs Wüthrich, basé sur le recrutement d'un responsable de formation. Vous êtes responsable des programmes de formation dans votre entreprise.  [...] Vous venez de recevoir le rapport de l'enquête de satisfaction menée par le département RH auprès de l'ensemble des collaborateurs quelques semaines plus tôt. En parcourant le rapport, vous remarquez que la satisfaction est très faible pour l'aspect apprentissage et développement.   [...]

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Comment recruter ses acheteurs ?

Comment recruter ses acheteurs ?

Quelle méthodologie adopter pour recruter un acheteur Eléments de réponses avec le dirigeant du cabinet Big Fish, spécialisé dans le recrutement et le développement des compétences achats et supply chain, à l'occasion du dernier Jeudis des achats organisé par le Conseil national des achats.  [...] L'entreprise, ce sont des process et des hommes, rappelle Nicolas Kourim, dirigeant et fondateur du cabinet Big Fish, spécialisé dans le recrutement achats et supply chain. Et en terme de recrutement, commente-t-il, il y a la méthode classique, celle qui décrit la fonction existante, établie par les ressources humaines, et les tâches afférentes.  [...] Les résultats attendus, ou la finalité, c'est ce que la personne aura mis en oeuvre au bout de 18-24 mois. Souvent, le recruteur ne se pose pas la question et reprend une description de la fonction qu'il duplique, analyse Nicolas Kourim. Cela peut être, en l'espèce, avoir décliné une roadmap / avoir dressé une cartographie des risques et opportunités pour chaque famille d'achats, avoir mis en place des critères d'évaluation, etc.  [...]

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Achats de prestations intellectuelles : intérim, portage salarial, indépendant, quel statut privilégier?

Achats de prestations intellectuelles : intérim, portage salarial, indépendant, quel statut privilégier?

Dans l'entreprise, les populations concernées par ces achats de prestations intellectuelles sont nombreuses car vont des ressources humaines (conseil, formation, recrutement, coaching) à la direction générale (conseil, coaching) en passant par la finance (auditeurs, avocats/juristes, huissiers) ou la communication & marketing (conseil, agences).  [...] Solution simple et facile, le portage salarial permet de répondre aux besoins du moment de l'entreprise en faisant appel aux services d'une personne extérieure compétente, sans recourir au recrutement. A la clé, de nombreux bénéfices. flexibilité, réactivité, productivité tout en gardant la maîtrise de son budget.  [...] Plus protecteur pour le consultant que le statut d'auto-entrepreneur (pas d'assurance responsabilité obligatoire, pas d'indemnisation Pôle Emploi,...) et moins risqué notamment en terme de dépendance économique que l'entreprise individuelle, le portage salarial connaît une croissance de 20% par an et concerne 7 millions de salariés (portés) dont près de 63 150 en France.  [...]

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Neuf secrets de leadership des plus grands managers

Neuf secrets de leadership des plus grands managers

Elon Musk est connu pour être extrêmement exigeant avec ses salariés, ce qui rend les relations parfois tendues. Son exigence se retrouve logiquement dans ses recrutements. Recruter des gens talentueux, c'est 90% de la solution, affirme-t-il dans une interview à CNBC.  [...] En effet, un mauvais recrutement peut avoir un coût très élevé pour l'entreprise.  [...] Son conseil. recruter des gens plus intelligents que soi. Nous voulons que nos responsables engagent des gens plus intelligents qu'eux, ce qui rend l'entreprise meilleure à chaque embauche.  [...]

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[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?

[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?

Cela équivaut pourtant à se désengager d'un aspect aujourd'hui essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. le recrutement de ses talents.  [...] Pour beaucoup de managers, le recrutement demeure l'affaire des RH auxquels ils ont succinctement décrit leurs besoins ou bien l'affaire du cabinet de recrutement, lorsque le processus est externalisé. j'ai décrit le profil recherché, à eux de jouer. On pourrait penser la solution idéale mais le fait est que, même dans ce dernier cas de figure, le rôle du manager demeure indispensable.  [...] À cela plusieurs raisons. un opérationnel est en général, celui qui connaît le mieux la fonction qu'il manage et pour laquelle il cherche à recruter. Lorsque sa position actuelle relève d'une promotion, il n'est pas rare qu'il ait occupé précédemment le poste qu'il cherche à pourvoir.  [...]

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